У нас всё нормально. У детей и Леши прошлые выходные были длинными, у них был выходной в понедельник, – у меня кроме стандартных 2-хдневных выходных всего 7 праздничных дней в году, так что в моей компании отмечаются совсем не все праздничные дни, если сравнивать с другими работами.
Леша очень много работает сейчас, ему нужно закончить много чего за следующие 7-10 дней, так что он работает всегда когда может, я его освободила от домашней работы тоже, так что когда детей уложим, я что-то убираю, мою посуду или сама работаю еще, а он всё это время сидит работает за своим компом. В воскресенье мы с девочками на 4.5 часа уехали, он всё это время работал сидел тоже.
У нас на работе тоже как-то всё загружено, но судя по тому, что я слышу сейчас, это я сейчас отдыхаю. Скоро на меня свалится очень сложный проект, концепцию которого пока что еще обсуждают большие шишки и сколько они там еще будут обсуждать, не понятно. Если бы я начала работать над ним сейчас, это уже были бы очень агрессивные сроки, но судя по тому, что там до сих не принято важнейших решений, плюс я работаю над другими проектами, то там будут мега-агрессивные сроки исполнения, так что я могу еще повспоминать текущее время как весьма расслабленное. Я малодушно подумывала и подумываю даже работу сменить от такой перспективы.
Пока что у нас идет оценка производительности у каждого сотрудника. На каждого сотрудника пишется 4 оценки – две оценки пишутся неизвестными ему коллегами (менеджер выбирает этих двух человек), потом человек пишет сам на себя, и плюс на него пишет его менеджер оценку. Это касается всех уровней, включая менеджмент. Честно скажу, не самое интересное занятие, но, я думаю, что полезное, так как дает возможность более объективно оценивать каждого сотрудника. У меня в этом году новый менеджер, мне интересно, какая у меня будет от нее оценка. Ждем-с!
Маша начинает расти и цвести, в смысле, ей сейчас начинает становиться интересно делать разные задания простенькие. Мы ей купили на рождество в один из подарков книжку с заданиями помимо всего прочего. Это оказался такой хит, что потом и на новый год ей докупили еще одну. Она сама просит с ней поделать какие-то задачки и сосредоточенно старается потом их выполнять. Они простенькие, но для тренировки усидчивости для школы, – прекрасный вариант.
Катя с подружкой последние две недели очень старалась, они продумывали и организовывали ежегодный день рождения кота подружки. Мне тоже придумали задание, я его честно выполнила в выходные, – напекла печений в форме разных котов и украсила его потом. Там была куча гостей, человек 15 детей, подарочки для гостей после праздника, в пакетиках с котиками. В общем, всё серьезно очень. Дети созванивались, договаривались вместе работать над гугл-документами каждый из своего дома, организовывали дополнительные встречи то в одном доме, то в другом, чтобы они могли обсуждать дальше. В общем, несмотря на то, что повод был очень детский, они были весьма мотивированы и вовлечены в процесс планирования мероприятия, что было очень приятно увидеть. Мероприятие происходило в понедельник, когда я была в офисе, поэтому подробностей реализации не знаю.